Empresa Junior
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O que é a Talento Jr. ?
O que é uma Empresa Júnior?
Projetos - Talento Jr. Co.
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O que é a Talento Jr.
A Talento Jr. Consultoria & Negócios é uma associação civil sem fins lucrativos, fundada em 17 de fevereiro de 2003, que se regerá pelo presente estatuto e pelas disposições legais aplicáveis.
I - Sede e administração na cidade de São Roque;
II - Foro jurídico na Comarca de São Roque, Estado de São Paulo;
III - Área de ação, para os efeitos de suas finalidades, reger-se à conforme a disposição da FEJESP;
IV - Prazo de duração indeterminado e ano social compreendido no período de 01 de janeiro a 31 de dezembro.
ABRANGÊNCIA
Proporcionar atividades alternativas para alunos e professores e também prestar serviços às empresas e à comunidade em geral diante da necessidade de sincronia entre o mundo acadêmico, a vida profissional e os anseios comunitários.
Objetivos da Talento Jr.Co.
Art. 2 - A Talento Jr. Consultoria & Negócio, tem por finalidade:
a) Proporcionar a seus membros efetivos as condições necessárias à aplicação prática de seus conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional;
b) Dar à sociedade um retorno dos investimentos que ela realiza na instituição de ensino, através de serviços de alta qualidade, realizados por futuros profissionais das áreas de Administração Geral, Administração com habilitação em Marketing, Ciências Contábeis, Turismo e Pedagogia, além dos cursos seqüenciais de Gestão Aduaneira e Recursos Humanos, das Faculdades de Administração e Ciências Contábeis de São Roque, além dos novos cursos que venham a surgirem.
c) Incentivar a capacidade empreendedora do aluno, dando a ele uma visão profissional já no âmbito acadêmico;
d) Realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos inseridos em sua área de atuação;
e) Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados;
f) Valorizar alunos e professores da Faculdades de Administração e Ciências Contábeis de São Roque no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida instituição.
g) Assegurar aos alunos um processo pró-ativo e comprometido com os desafios do mercado de trabalho;
h) Motivar a integração entre alunos, professores e a comunidade local;
i) Estimular parcerias efetivas com empresas/ empresários e empreendedores dos diversos segmentos de mercado;
j) Formar futuros gestores de negócios/ empreendedores;
k) Integrar a graduação com a pós-graduação;
l) Manter os empresários da região, informados sobre os trabalho desenvolvidos pela FAC.
Composição Administrativa da Talento jr.
Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva é investida dos poderes de administração e representação da Talento Jr. Consultoria & Negócios de forma a assegurar a consecução de seus objetivos, observando e fazendo observar o presente Estatuto e as deliberações da Assembléia Geral.
A Diretoria Executiva será composta por 4 membros, eleitos entre os membros efetivos da Talento Jr. Consultoria & Negócios para mandato de um ano, podendo ser reeleito para mais um ano de mandato;
A Talento Jr. Consultoria & Negócios. Será administrada por uma Diretoria, eleita para um mandato de 01 (um) ano, podendo ser renovada por mais 01 (um) ano, composta de um Diretor Presidente, um Diretor vice-presidente e mais dois Diretores cuja nomenclatura específica dos cargos serão definidas pela diretoria, por instrumento próprio.
A Diretoria poderá criar novas diretorias, departamentos, conforme houver necessidade.
O presidente da Diretoria Executiva será a responsável legal por todos os atos realizados pela instituição, administrativamente representando a sociedade, ativa e passivamente e extrajudicialmente, conforme Art. 120 II – Lei 6.015/73.
As funções de cada Diretoria serão definidas pelos respectivos regimentos.
Competências da Diretoria Executiva:
a) Executar as deliberações da Assembléia Geral e do Conselho Administrativo;
b) Fixar as contribuições regulares dos membros efetivos bem como sua periodicidade e encaminhá-las ao Conselho Administrativo para aprovação;
c) Elaborar as demonstrações financeiras, relatórios de atividades e orçamento anual, apresentando-os ao Conselho Administrativo para exame e emissão de parecer;
d) Receber os pedidos de prestação de serviços a terceiros, sempre levando em conta a capacidade da Talento Jr. Consultoria & Negócios para assumi-los, bem como seus interesses e objetivos fundamentais;
e) Elaborar e aprovar as propostas de prestação de serviços e respectivos contratos;
f) Requerer e providenciar todas as formalidades necessárias a obtenção de imunidade e isenções fiscais; e
g) indicar os substitutos de Diretores no caso de impedimentos temporários dos mesmos, sendo que , no caso do Diretor Presidente, seu substituto temporário será necessariamente um outro Diretor Executivo.
Em quaisquer atos que envolvam obrigações sociais, inclusive assinatura de contratos, emissão de cheques, ordens de pagamento, a Talento Jr. Consultoria & Negócios será representada por 2 (dois) Diretores em conjuntos ou por um diretor e por um procurador.
A Talento Jr. Consultoria & Negócios é representada por procurador desde que a procuração especifique os poderes e tenha prazo de validade limitado ao ano civil, excetuadas as procurações ad judicia.
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O que é uma Empresa Júnior?
"Empresa Júnior é uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de ensino superior, e que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a supervisão de professores e profissionais especializados."
A Empresa Júnior tem a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Conselho de Administração, estatuto e regimentos próprios, com uma gestão autônoma em relação à Direção da Faculdade, Centro Acadêmico ou qualquer outra entidade acadêmica.
Tem como principais objetivos:
Proporcionar ao estudante aplicação prática de conhecimentos teóricos, relativos à área de formação profissional específica.
Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do aluno.
Intensificar o relacionamento Empresa/Escola.
Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho.
Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário especialmente, um trabalho de qualidade a preços acessíveis.
Valorizar a instituição de ensino como um todo no mercado de trabalho.
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Projetos - Talento Jr. Co.
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